Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar

Indholdsområde

 
 
Karriere i FPS
 

Fra ansøgning til job 

FPS er statslig organisation og det betyder, at alle ledige, civile stillinger bliver slået op – og det samme gælder for langt størstedelen af vores ledige, militære stillinger. 

  

Sådan foregår ansættelsesprocessen

Du finder alle ledige stillinger på forsvaret.dk/karriere. Din ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikrer vi, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Nårdu har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.

Efter ansøgningsfristens udløb, bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Derefter bliver de relevante kandidater inviteret til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.

Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til hver samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.

Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle, der har været til samtale hurtigst muligt. 
 
 

Karriere Læs mere om ansættelsesprocessen
Karriere Se ledige stillinger
Karriere  Følg FPS på LinkedIn

  
Sidst opdateret 27-06-2019 - kl. 18:03