Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar

Hovedmenu

Menu

 
 
 

HR i koncernen

Indholdsområde

 
 
Flagdag
Danske soldater marcherer på Nytorv i København på flagdagen 5. september 2012. Foto: Sara Skytte, Forsvarsgalleriet.   

HR i koncernen 

Det er en særlig udfordring at levere HR til en organisation, der sender personale til internationale missioner for at forebygge krig og konflikter.

Vi er organiseret efter en partnermodel, hvor vi er til stede med lokale HR-partnere ved Forsvarets myndigheder. Vi har også en HR-rådgivning til chefer og ledere og en HR-portal, hvor medarbejdere og chefer kan finde information og selvbetjeningsløsninger. Bag disse serviceindgange sørger vi for at holde den centrale del af HR-driften i gang.

Læs mere om vores opgaver her.


Sidst opdateret 09-03-2016 - kl. 14:57

Artikler fra fagblade



I artiklen Psykologer på fremmarch, som blev bragt i Psykolog Nyt nr. 18/2014, kan du læse om nogle af de mange områder, som psykologer arbejder med i Forsvaret.

FPS har implementeret et nyt system, der skal gøre det nemmere at spotte tendenser og sætte prognoser for fremtidens forsvar.
Du kan læse mere i artiklen Datadrevet HR som ledelsesværktøj i fagbladet HR-chefen nr. 5.